Buscar
Fui demitido(a) e ainda não recebi os documentos rescisórios para dar entrada no seguro-desemprego e para sacar o FGTS. Como obter esses documentos rescisórios com a empresa?
Tanto o pagamento da rescisão quanto a entrega dos documentos rescisórios deve ser feito no prazo de 10 dias a contar do término do contrato
Nara Brito Barro Advogada
15 de jan.3 min de leitura
31 visualizações
0 comentário
Dicas para quando o empregado for mandado embora do emprego e não perder direitos trabalhistas na rescisão.
Dicas para serem observadas nesse momento de dispensa sem justa causa e receber todos os valores da rescisão.
Nara Brito Barro Advogada
7 de nov. de 20244 min de leitura
17 visualizações
0 comentário
O que fazer se o valor das verbas rescisórias no TRCT estiver errado? Devo assinar rescisão errada?
É fundamental que o empregado desligado da empresa confira todos os valores constantes em sua rescisão e se houver erro busco corrigi-lo.
Nara Brito Barro Advogada
16 de set. de 20225 min de leitura
16.359 visualizações
0 comentário
A empregada gestante pode pedir demissão no emprego no período de estabilidade provisória?
A empregada pode sim pedir demissão quando sabe que está grávida, porém, esse pedido de demissão deve ser feito por livre vontade.
Nara Brito Barro Advogada
29 de abr. de 20223 min de leitura
9.948 visualizações
0 comentário
Quais os direitos trabalhistas de quem é mandado embora do emprego por dispensa sem justa causa?
Entre os direitos trabalhistas de quem é mandado embora estão: aviso, saldo salário, férias e 1/3, 13º, seguro desemprego, FGTS e multa 40%.
Nara Brito Barro Advogada
19 de abr. de 20225 min de leitura
260 visualizações
0 comentário
Qual o prazo para cobrar e receber meus direitos trabalhistas durante e após o contrato de trabalho?
O prazo da prescrição bienal começa a contar a partir do término do contrato de trabalho, e a quinquenal da data da ação ajuizada.
Nara Brito Barro Advogada
3 de mar. de 20223 min de leitura
4.525 visualizações
0 comentário
Acordo de rescisão do contrato de trabalho entre empregado e empregador. Como funciona o distrato?
No Distrato do Contrato de trabalho receberá os seguintes os direitos trabalhistas: saldo salarial;
férias, 13, 50% Aviso, 20% multa FGTS e
Nara Brito Barro Advogada
4 de fev. de 20224 min de leitura
936 visualizações
0 comentário
Quando cabe a rescisão indireta? O que preciso para entrar com rescisão indireta - culpa da empresa?
a rescisão indireta é um pedido para o juiz decretar sua saída da empresa por culpa da empresa e recebe rá como se tivesse sido dispensado.
Nara Brito Barro Advogada
1 de fev. de 20225 min de leitura
10.947 visualizações
0 comentário
O que fazer quando a empresa não pagou as verbas rescisórias do contrato de trabalho?
O empregado poderá cobrar de forma amigável e direta a empresa para pagar o quanto antes, ou poderá contratar advogada e ajuizar Reclamação
Nara Brito Barro Advogada
27 de jan. de 20226 min de leitura
41.563 visualizações
0 comentário
Quero pedir as contas da empresa. Quanto vou receber de direitos trabalhistas se eu pedir demissão?
Não é obrigatório cumprir o aviso-prévio, porém, se você não cumprir os 30 dias de aviso a empresa irá descontar o valor do mês.
Nara Brito Barro Advogada
26 de jan. de 20225 min de leitura
762 visualizações
0 comentário
