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Nara Brito Barro Advogada
7 de set. de 20213 min de leitura
Estou grávida e a empresa me mandou embora. Quais os meus direitos trabalhistas?
A gestante não é proibida de ser demitida pelo seu empregador. Na verdade, a lei lhe assegura estabilidade provisória, com limite de prazo.
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Nara Brito Barro Advogada
22 de jun. de 20212 min de leitura
Saí da empresa em que trabalho, qual o prazo para pagarem minhas verbas rescisórias?
• O prazo para pagamento do montante das verbas rescisórias devidas ao empregado deverá ser feito em até 10 dias corrido da rescisão.
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Nara Brito Barro Advogada
8 de jun. de 20212 min de leitura
Qual a vantagem de firmar um acordo extrajudicial trabalhista?
Existe a possibilidade de homologação do acordo extrajudicial trabalhista criado entre empregado e empregador de forma consensual.
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Nara Brito Barro Advogada
19 de jan. de 20212 min de leitura
O que fazer quando a empresa que eu trabalho encerra as atividades?
A dispensa de vários colaboradores causa um grande impacto na sociedade e na vida dos trabalhadores. Saiba como resguardar seus direitos.
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Nara Brito Barro Advogada
29 de out. de 20202 min de leitura
Diagnóstico de Imagem - Como pode beneficiar na solução de conflitos? Saiba mais aqui!
• A história do cliente tem imagem, sentimentos e emoção. Por essa razão, usar alguns recursos para externalizar a imagem do conflito, de...
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Nara Brito Barro Advogada
17 de out. de 20202 min de leitura
Abordagem sistêmica na solução de conflitos na Advocacia e na Mediação
● A abordagem sistêmica na solução de conflitos é utilizada por profissionais do Direito (ex: advogados, mediadores) ou de outras áreas...
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Nara Brito Barro Advogada
15 de set. de 20202 min de leitura
Contratos Conscientes - Movimento empresarial para se conectar aos reais valores
Contratos Conscientes - Movimento Empresarial para melhor segurança nos negócios e leva melhores relacionamentos e resultados. Saiba mais!
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Nara Brito Barro Advogada
17 de nov. de 20194 min de leitura
Consequências do descumprimento da legislação trabalhista para o Empregado e Empregador
Consequências do descumprimento da legislação trabalhista para o empregador e empregado. Prejuízos financeiros, demissão, multas.
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Nara Brito Barro Advogada
11 de out. de 20193 min de leitura
Compliance: saiba como aplicar essa estratégia de gestão na sua empresa e reduzir conflitos internos
O que é Compliance?
• Compliance é um termo originário de língua inglesa derivada do verbo to comply que significa "agir conforme a regra
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